Medewerkers die intensief met mensen werken krijgen te maken met spanning, emoties en gedrag dat kan oplopen. Dit kan leiden tot lastige gesprekken, onduidelijke grenzen en toenemende druk in het werk. Wanneer hier onvoldoende aandacht voor is, ontstaan verschillen in handelen en neemt het risico op uitval toe.
Act in Move ondersteunt organisaties bij het versterken van professioneel handelen in deze situaties. Wij werken aan duidelijkheid in communicatie, het hanteren van grenzen en het behouden van overzicht wanneer de druk toeneemt.
Onze aanpak richt zich op gedrag en functioneren in de dagelijkse praktijk. Afhankelijk van de vraag zetten wij training, coaching of een combinatie daarvan in. Training is gericht op gezamenlijk leren en oefenen in herkenbare werksituaties. Coaching wordt ingezet wanneer individuele begeleiding nodig is, bijvoorbeeld bij verhoogde mentale belasting of herstel.
Act in Move is gespecialiseerd in communicatie in lastige situaties en het omgaan met spanning in het werk. Wij werken altijd vanuit de context van de organisatie en stemmen onze inzet af op wat nodig is om medewerkers professioneel en duurzaam inzetbaar te houden.
Wil je weten wat Act in Move kan betekenen voor jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op.
Act in Move is een landelijk opererende organisatie die organisaties ondersteunt bij het professioneel functioneren van medewerkers in complexe werksituaties. Wij werken met teams en individuen in omgevingen waar druk, verwachtingen en interactie met anderen dagelijks onderdeel zijn van het werk.
Wij richten ons op gedrag, communicatie en mentale balans in het werk. Met aandacht voor de mens in de organisatie, verbinding in samenwerking en de menselijke maat. Onze aanpak is praktisch, toepasbaar en afgestemd op de context van de organisatie.
Praktijkgerichte trainingen voor professioneel omgaan met spanning, emoties en gedrag in het werk. Gericht op wat je doet, zegt en laat zien in lastige situaties.
Individuele en teamcoaching gericht op mentale balans, stress en duurzame inzetbaarheid. Altijd afgestemd op de werksituatie en persoonlijke vraag.
Korte, interactieve workshops rond specifieke thema’s zoals communicatie, samenwerking en veiligheid. Geschikt voor teams die willen verdiepen of verkennen.
Advies en begeleiding bij vraagstukken rondom sociale veiligheid, beleid en werkbare afspraken. Praktisch en passend bij de organisatiecontext.
