Feedback Training
Hoe langer je een ergernis laat bestaan, hoe groter het wordt
Binnen de organisatie of het team kan het zijn dat er van alles onder de oppervlakte speelt maar het niet uitgesproken wordt. Collega’s praten teveel over elkaar in plaats van met elkaar. Dit kan ernstige gevolgen hebben voor de sfeer en de prestaties van de organisatie of het team. Feedback is onmisbaar binnen de samenwerking. In deze feedback training wordt geleerd hoe feedback op een constructieve manier gegeven kan worden met behoud van de onderlinge relatie.
Voor wie is deze Feedback training bedoeld
Deze training Feedback geven is goed voor iedereen die feedback geven lastig vindt. Het niet durven te geven of het niet weten hoe dit op een juiste manier te zeggen, terwijl het gedrag van de ander de samenwerking wel verstoort. Of u zegt het wel maar het geeft niet het resultaat dat u ervan verwacht.

Resultaat
Na afloop van deze training Feedback geven bent u in staat om professioneel en effectief feedback te geven.
Onderwerpen die hierbij aan de orde komen zijn:
- wat is constructieve feedback
- de belemmeringen om feedback te geven
- kritische feedback geven en ontvangen
- complimenten geven en ontvangen
- de rol van verbale en non-verbale communicatie
- krachtig en respectvol formuleren bij het geven van feedback
- Luisteren, Samenvatten en Doorvragen
- oefenen met het geven van feedback
Investering
Deze eendaagse maatwerktraining Feedback geven kan op onze trainingslocatie of in-company worden verzorgd. De feedbacktraining kan zowel individueel worden gegeven of als groepstraining. We gaan graag met u in overleg over uw praktijksituatie. Afhankelijk van uw wensen maken wij een offerte op maat.